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Die Zertifikate von D-Trust sichern die Datenübertragung im elektronische Melde- und Informationssystem für Infektionskrankheiten zwischen Laboren und Gesundheitsämtern.

Lieferanten von Geräten, die ein Energielabel erfordern, müssen diese vor dem Verkauf auf dem EU-Markt in der europäischen Produktdatenbank für die Energieverbrauchskennzeichnung (EPREL-Datenbank) registrieren. Ab Ende Februar 2022 sollen alle Unternehmensdaten bei der Registrierung mittels eines qualifizierten elektronischen Siegels bestätigt werden.

Erfahren Sie im Video mehr über die Vision der Bundesdruckerei-Gruppe und 19 weiterer Partner, mit „PlanQK“ eine Plattform und ein Ökosystem für Quantenapplikationen.

Die Parallelen zwischen Evolution und Ökonomie sind zahlreich. Hier sind sie anhand von Fotografien von Alan Shapiro und Skizzen von Stefan Mosebach in Szene gesetzt.

Welche Faktoren entscheiden über die nachhaltige Etablierung von Produktinnovationen und digitalen Neuheiten, internen Transformationen oder gar ganzen Unternehmen? Prof. Dr. Jürgen Schulz, Kommunikationswissenschaftler und Transformationsexperte Florian Göbel erläutern, welchen Einfluss Selektion auf die Transformation in Unternehmen hat.

„Trial and Error“ als Innovationsprinzip für Unternehmen – kann das funktionieren? Mit dieser Frage beschäftigten sich Vanessa Schmoranzer, Partnerin bei diconium, und Jochen Felsner, Geschäftsfeldleiter Trusted Data Solutions der Bundesdruckerei-Gruppe, im Gespräch mit Moderatorin Lisa Ruhfus.

Vom persönlichen Austausch zu digitalen Vertrauensdiensten: Kim Nguyen, Geschäftsführer von D-Trust, über die Evolution der sicheren Identitäten und Katalysatoren, die Entwicklungen in diesem Bereich vorantreiben.

Geschäftsstrategien in der modernen Welt lassen sich mit Evolutionsprozessen in der Natur vergleichen. Für beide Gefilde gilt das „Trial and Error“-Prinzip, wie Ökonom Tim Harford anhand wissenschaftlicher Arbeiten aufzeigt.

Der Mensch scheue Veränderung, heißt es. Stimmt nicht, sagt die Wirtschaftspsychologin Vera Starker. Unser Gehirn mache uns sogar zu wahren „Veränderungskünstlern“. Im Podcast spricht Moderatorin Lisa Ruhfus mit Frau Starker darüber, wie Menschen auf Veränderungen im Unternehmen reagieren und wie man dies mit Change-Management beeinflussen kann.

Lernen vom radikalsten Innovationsprozess, den es gibt: Begleiten Sie uns auf eine Reise in die unberechenbare, faszinierende Welt, in der Biologie und Ökonomie sich treffen, um Neues entstehen zu lassen.